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集團公司開展“不忘初心、牢記使命” 主題教育第五次集中學習研討

分類:
專題專欄
來源:
2019/10/10
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【摘要】:

10月7日,集團公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育第五次集中學習研討。

 

集團公司副總經理李巍以“準確把握國家政策導向,探尋新時代下建筑企業的發展之路”為題,從新時代下建筑業在國民經濟中的地位,中共中央、國務院關于建筑業的重要論述,建筑業的發展現狀,建筑業未來的市場需求與發展趨勢以及建筑企業的應對策略等五個方面進行了領學。

集團公司領導班子成員及高管圍繞學習內容進行交流發言。集團公司黨委副書記、總經理吳建國在發言中探討了如何根據公司生產經營實際,主動應對市場變化,抓住政策機遇,開拓國際業務。他表示,應對市場變化,關鍵是要練好“內功”,補齊短板。

寧和球在小結發言中表示,本次學習促使了領導班子成員及高管更多地去思考關于建筑業的發展趨勢以及及集團公司的未來發展路徑,我們要用辯證唯物主義思想認識時代的發展、行業的變化,謀定而后動。作為管理者,一定要不斷面對問題、解決問題。

寧和球提出,要圍繞六個方面進行思考:一是深入思考發展面臨的挑戰,大家要統一思想、堅定信心、爭做強者、把握趨勢、把握變化,關注市場、研究市場、抓住市場。我們既要認識到自身短板,也要認識到自身優勢。二是深入思考發展的機會,建筑業仍然有很大的發展空間,我們要牢牢抓住城市質量升級、工業升級的市場機遇,不要給自己設下界限。三是深入思考發展的方式,研究工業供給側改革對建筑業供給側改革帶來的影響。四是深入思考發展的模式,探究發展模式由粗放型向經濟型、要素型向技術型轉變而帶來新的變化,積極發展工程總承包、綠色建筑和智慧建造。五是深入思考發展的競爭力,企業的核心競爭力在于管理,要把提升管理能力放在首位。六是深入思考發展的著力點,堅持“1+4+6”發展戰略不動搖,同時強化組織建設、機制建設、人才建設,始終堅定不移的推進創新。

(黨群工作部  逯銘)

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集團公司開展“不忘初心、牢記使命” 主題教育第五次集中學習研討
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